COMO
FUNCIONA?
A 15ª edição da Academia Fale menos, Comunique Mais é online e mais acessível!
Arranca dia 18 de setembro.
DE UMA FORMA FLEXÍVEL E ADAPTADA À SUA AGENDA.
Esta formação pode ter sessões presenciais e sessões à distância, tendo em conta o tempo disponível do formando.
Na primeira sessão são trabalhados temas gerais da metodologia Fale Menos, Comunique Mais, espelhada no livro da Manuscrito com o mesmo título. Seguem-se três meses de trabalho individual, com acompanhamento regular pela equipa (vídeo conferência, email e telefone), tendo em conta os objetivos que pretende alcançar – porque a formação é feita à medida dos seus desafios.
Após 10 sessões de treino individual, são apresentados os resultados, numa sessão presencial conjunta, que finaliza a formação e consolida os conhecimentos e as competências adquiridos, ao longo do plano de treino.
SE CADA PESSOA É ÚNICA, NÃO FAZ SENTIDO DUAS FORMAÇÕES IGUAIS.
Durante 90 dias, com duas sessões conjuntas e 10 sessões individuais, tem a oportunidade de potenciar os seus pontos fortes e enfrentar os desafios que, até aqui, o impediam de se tornar num grande comunicador.
CONTEÚDOS GERAIS
1 – Organização da Mensagem
2 – Abordagem Comercial
3 – Storytelling
4 – Branding Storytelling
5 – Português correto
6 – Fluidez do Discurso
7 – Postura corporal
8 – Imagem e sucesso
AS SUAS NECESSIDADES
- A Joana precisa de construir mensagens-chave para comunicar com os media;
- O Manuel quer perder o medo de falar em público;
- A Rita tem dificuldade em estruturar as suas ideias;
- A Marta precisa de não se perder nas palavras;
- O Jaime quer saber que palavras da língua portuguesa criam mais impacto;
- A Sara precisa de saber o que fazer com as mãos, numa apresentação;
- O Pedro precisa de saber gerir conflitos, dentro da sua equipa;
- A Maria quer saber utilizar o Storytelling para tornar as apresentações mais cativantes;
- O Nuno quer dominar técnicas de negociação no contacto com os clientes.
METODOLOGIA
Aplicação de metodologias dinâmicas que valorizam a aprendizagem através da experimentação e favorecem a autonomia e o desenvolvimento pessoal.
Utilização de técnicas role playing, simulação e visualização dos resultados através de filmagens. Ao longo da formação, é fornecida informação sobre a evolução do formando.
Nos exercícios, identificam-se dificuldades e fornece-se feedback com o objetivo de melhorar os resultados. No final da sessão, é entregue uma grelha de observação a cada participante com indicação dos objetivos alcançados e dos pontos de melhoria.
